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| communiqué de SUD éducation 79 publié le vendredi 6 novembre 2020
 CP SUD éducation 79 jeudi 5 nov 2020.png | [ ] | 268 kB |
 CP SUD éducation 79 jeudi 5 novembre.pdf | [ ] | 111 kB |
| Au-delà de cette échéance, nous continuerons en effet à exiger des moyens et des postes de titulaires à la hauteur des besoins de l’ESR dans le cadre de la quatrième loi de finances rectificative de 2020, du plan de relance et du projet de loi de finances pour 2021. Nous nous adresserons également aux parlementaires pour leur demander de saisir le Conseil constitutionnel sur les points de la LPR qui seraient contraires à la Constitution.
Signataires : SNTRS-CGT, CGT FERC SUP, CGT-INRAE, SNESUP-FSU, SNEP-FSU, SNASUB-FSU, SNCS-FSU, SNETAP-FSU, FO-ESR, SUD EDUCATION, SUD RECHERCHE EPST, SOLIDAIRES ETUDIANT-E-S, UNEF, L’ALTERNATIVE, FACS ET LABOS EN LUTTE, CJC
 cp lpr 6 nov.png | [ ] | 485 kB |
| Ce communiqué a été publié le 05/11/2020
communiqué publié le 05/11/2020
tract, visuels, modèle intention de grève, communiqué, panneau syndical...
| La FSU, la FNEC-FP-FO, la CGT Educ’action, le SNALC, SUD Education, le SNCL-FAEN appellent l'ensemble des personnels, titulaires et contractuels, à faire grève le mardi 10 novembre pour des garanties sanitaires et des recrutements.
Monsieur Jean-Michel BLANQUER
Ministre de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports
110 rue de Grenelle
75357 Paris cedex 07
Les Lilas le 3 novembre 2020
Objet : préavis de grève
Monsieur le Ministre,
La situation sanitaire liée à la propagation de la pandémie de la COVID-19 nécessite une protection totale et complète de la santé des agent-es public-ques. Cette obligation réglementaire est de la responsabilité des employeurs publics qui doivent prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer cette protection.
Or nous ne pouvons que constater et regretter que ce ne soit pas toujours le cas.
La situation actuelle nécessite la
Objet : préavis de grève Monsieur le Ministre, La situation sanitaire liée à la propagation de la pandémie de la COVID-19 nécessite une protection totale et complète de la santé des agent-es public-ques. Cette obligation réglementaire est de la responsabilité des employeurs publics qui doivent prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer cette protection. Or nous ne pouvons que constater et regretter que ce ne soit pas toujours le cas. La situation actuelle nécessite la
| communiqué fédéral SUD éducation publié le jeudi 5 novembre 2020
Ce jeudi 5 novembre, les personnels ont reçu un message du ministre Blanquer. Il cède face à la mobilisation des personnels. Il indique que les trois sessions d’épreuves de contrôle continu seront annulées, et que les établissements pourront mettre en œuvre les dédoublements exigés par les personnels.
Il s’agit d’une première réponse aux revendications des personnels pour des dédoublements et le respect des protocoles décidés par les équipes, mais aussi contre les épreuves de contrôle continu dénoncés par les équipes depuis leur mise en œuvre.
Lire la suite : Liste Dédoublements : les annonces ministérielles doivent nous engager à l’action !
| Les 4 professeur-es du lycée Jospeh Desfontaines de Melle sanctionné-e-s contre l'avis des CAPA disciplinaires
- Sylvie : professeure d'anglais déplacée d'office
- Cécile : professeure mathématiques exclue 15 jours sans traitement
- Aladin : professeur de philosophie TZR rétrogradé à l'échelon 1
- Sandrine : professeur-e de mathématiques blâme, qui n'a pas été suspendue en mars, convoquée le 16 octobre en CAPA
Les sanctions ne nous feront pas taire.
Pour retrouver l'histoire de cette lutte exemplaire, voir article : REVUE DE PRESSE du 6 décembre 2018 au 17 juin 2020.
Reportage Poitiers devant le rectorat pendant la semaine du 12 au 16 octobre
| communiqué de SUD éducation publié le mardi 3 novembre 2020
M. le Ministre de l’Éducation nationale,
Lors de son allocution le Président de la République a indiqué sans ambiguïté que la circulation du nouveau coronavirus est hors de contrôle. Il a évoqué100 000 contaminations par jour, provoquant la saturation prochaine des services hospitaliers. Aujourd’hui, ce sont 73,6 % des lits de réanimation disponibles qui sont occupés par des patient-es atteint-e-s par la Covid-19.
Pourtant, le protocole sanitaire pour la rentrée de novembre dans l’Éducation et sa mise en œuvre ne tiennent aucun compte de la gravité de la situation. Masques et gel hydro-alcoolique manquent. Surtout, aucune mesure n’est prise visant à réduire les effectifs, et donc limiter les contacts lors des bras sages dans les salles de classes, les couloirs, au moment de la restauration n’ont été pris.
Le Conseil scientifique évoque une « situation sanitaire critique » dans sa note urgente du 26 octobre.
Il rappelle que la contamination existe entre élèves, et augmente à proportion de leur âge. Ils contaminent les adultes (enseignant-es, CPE, AED, AESH notamment)...
 lettre Ministre 3 novembre SUD éducation fédération.png | [ ] | 248 kB |
| Solidaires FP vous rappelle dans une fiche technique ce qui doit s’appliquer aux personnes vulnérables.
Retrouver toutes les informations sur la page facebook de Solidaires Fonction Publique
 fiche fonction publique personnes vulnérables.jpg | [ ] | 104 kB |
| communiqué fédéral SUD éducation lundi 2 novembre 2020
Les remontées de terrain de SUD éducation sont claires : partout les personnels se sont organisés. Assemblées générales, débrayages, grève: il s’agit d’obtenir par le rapport de force les dédoublements de classe, une mesure prévue par les services ministériels et que le gouvernement refuse par idéologie.
Pour SUD éducation, l’objectif est de garder les écoles et établissements ouverts le plus longtemps possible. Le seul moyen immédiat pour cela en minimisant les risques sanitaires et qui fasse sens au plan pédagogique, ce sont les dédoublements.
SUD éducation revendique, une fois cette mesure prise, le recrutement massif de personnels...
https://www.sudeducation.org/communiques/les-dedoublements-doivent-etre-mis-en-oeuvre-maintenant/
| Les-dedoublements-doivent-etre-mis-en-oeuvre-maintenant.pdf | [ ] | 92 kB |
Lire la suite : Les dédoublements doivent être mis en œuvre maintenant !
| La récupération de la figure et des écrits de Jaurès par un gouvernement dont les propos indignes contribuent à légitimer et libérer la parole et l’idéologie de l’extrême-droite est intolérable.Défendre la laïcité ainsi que la neutralité du service public d’éducation et de la recherche sont justement l’expression de la solidarité et du combat contre le fanatisme et l’obscurantisme. Ce sont justement les organisations étudiantes et les organisations syndicales qui luttent depuis toujours contre les discriminations, le racisme, l’antisémitisme, l’islamophobie, les oppressions de genre dans la société. Le ministre essaie avec malhonnêteté intellectuelle de s’approprier une figure du mouvement ouvrier.
| 2020-10-31-Fiche-Analyse-Lettre-aux-instituteurs-et-institutrices.pdf | [ ] | 190 kB |
| 1/ Qui sont les “personnels vulnérables” ?
Les dispositions du décret 2020-1098 du 29 août 2020 sont suspendues par le Conseil d’État.
Par conséquent, c’est bien le décret 2020-521 du 5 mai 2020 qui s’applique.
2/ Je suis personnel vulnérable, que dois-je faire ?
3/ Je présente les symptômes du Covid-19, que dois-je faire ?
4/ J’ai été en contact avec une personne diagnostiquée Covid-19, que dois-je faire ?
5/ Je suis enseignant-e, quelle forme doit prendre le télétravail ?
La circulaire DGRH du 14 septembre 2020
6/ Je dois garder l’un-e de mes enfants de moins de 16 ans dont la classe est fermée provisoirement sur décision de l’administration
| 2020 - 10 - 30 - Covid-19 _ personne vulnérable, contact, malade, enfants… Quels | [ ] | 126 kB |
| Une véritable politique universitaire dans la situation actuelle ne peut passer que par la construction collective de mesures de protection, bien loin du confinement autoritaire et liberticide que nous impose le gouvernement. Plutôt que d'imposer du jour au lendemain un confinement sans préparation, il aurait fallu laisser le temps aux équipes pédagogiques et étudiant.es de co-construire des modalités pratiques tenant compte des situations locales.
SUD éducation appelle les personnels à retrouver et reconstruire des cadres collectifs de débat et d'action afin de tenir des AG, nécessairement distancielles, afin d'échanger sur la fermeture des universités, les conditions de travail et les nécessaires mobilisations et luttes qui permettront de mettre un coup d'arrêt à la politique actuelle de destruction d'un service public et gratuit d'enseignement supérieur et de recherche.
Une véritable politique universitaire dans la situation actuelle ne peut passer que par la construction collective de mesures de protection, bien loin du confinement autoritaire et liberticide que nous impose le gouvernement. Plutôt que d'imposer du jour au lendemain un confinement sans préparation, il aurait fallu laisser le temps aux équipes pédagogiques et étudiant.es de co-construire des modalités pratiques tenant compte des situations locales.
SUD éducation appelle les personnels à retrouver et reconstruire des cadres collectifs de débat et d'action afin de tenir des AG, nécessairement distancielles, afin d'échanger sur la fermeture des universités, les conditions de travail et les nécessaires mobilisations et luttes qui permettront de mettre un coup d'arrêt à la politique actuelle de destruction d'un service public et gratuit d'enseignement supérieur et de recherche.
Alors que la 2ème vague était sur toutes les lèvres depuis des mois, la ministre de l'ESR n'a, à l'instar de ses collègues de l’Éducation nationale ou de la santé, absolument rien mis en place sérieusement pour prévenir cette deuxième vague et protéger personnels et étudiant-e-s : embauches significatives de personnels, réquisition de locaux (et adaptation des locaux pour permettre leur bonne ventilation), augmentation réelle du budget de l'ESR au delà des mensonges et des effets de manche.
 2 nov com universiré 1.png | [ ] | 251 kB |
 2nov com université 2.png | [ ] | 185 kB |
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| Notre syndicat vit des cotisations de ses membres. Nous ne percevons pas de subventions publiques.
Les cotisations garantissent l’indépendance du syndicat et permettent la mise en place des actions.
https://adhesion.sudeducation.org/categorie-produit/academie-de-poitiers/deux-sevres/
| Salaires
Communiqué Salaires : les annonces du ministre ne sont que des miettes
Pour SUD éducation, il faut construire dès maintenant la mobilisation pour gagner une augmentation de la rémunération pour tous les personnels sans contrepartie, qui se traduirait immédiatement par :
-
l’indexation des salaires sur l’inflation pour garantir le maintien du niveau de vie des personnels les moins bien rémunérés ;
-
l’intégration des primes et indemnités au salaire ;
-
une augmentation significative des salaires, d’autant plus forte que le salaire de l’agent-e est bas, pour réduire les inégalités salariales.
SUD éducation revendique également dans le cadre du projet d’égalité salariale qu’elle porte :
-
avec l’Union syndicale Solidaires, une augmentation du Smic à 1700€ nets ;
-
la titularisation sans condition de concours ni de nationalité de tous les personnels contractuels de l’Éducation nationale.
Pour SUD éducation, il faut construire dès maintenant la mobilisation pour gagner une augmentation de la rémunération pour tous les personnels sans contrepartie, qui se traduirait immédiatement par :
-
l’indexation des salaires sur l’inflation pour garantir le maintien du niveau de vie des personnels les moins bien rémunérés ;
-
l’intégration des primes et indemnités au salaire ;
-
une augmentation significative des salaires, d’autant plus forte que le salaire de l’agent-e est bas, pour réduire les inégalités salariales.
SUD éducation revendique également dans le cadre du projet d’égalité salariale qu’elle porte :
-
avec l’Union syndicale Solidaires, une augmentation du Smic à 1700€ nets ;
-
la titularisation sans condition de concours ni de nationalité de tous les personnels contractuels de l’Éducation nationale.
Pour SUD éducation, il faut construire dès maintenant la mobilisation pour gagner une augmentation de la rémunération pour tous les personnels sans contrepartie, qui se traduirait immédiatement par :
-
l’indexation des salaires sur l’inflation pour garantir le maintien du niveau de vie des personnels les moins bien rémunérés ;
-
l’intégration des primes et indemnités au salaire ;
-
une augmentation significative des salaires, d’autant plus forte que le salaire de l’agent-e est bas, pour réduire les inégalités salariales.
SUD éducation revendique également dans le cadre du projet d’égalité salariale qu’elle porte :
-
avec l’Union syndicale Solidaires, une augmentation du Smic à 1700€ nets ;
-
la titularisation sans condition de concours ni de nationalité de tous les personnels contractuels de l’Éducation nationale.
Pour SUD éducation, il faut construire dès maintenant la mobilisation pour gagner une augmentation de la rémunération pour tous les personnels sans contrepartie, qui se traduirait immédiatement par :
-
l’indexation des salaires sur l’inflation pour garantir le maintien du niveau de vie des personnels les moins bien rémunérés ;
-
l’intégration des primes et indemnités au salaire ;
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une augmentation significative des salaires, d’autant plus forte que le salaire de l’agent-e est bas, pour réduire les inégalités salariales.
SUD éducation revendique également dans le cadre du projet d’égalité salariale qu’elle porte :
-
avec l’Union syndicale Solidaires, une augmentation du Smic à 1700€ nets ;
-
la titularisation sans condition de concours ni de nationalité de tous les personnels contractuels de l’Éducation nationale.
Pour SUD éducation, il faut construire dès maintenant la mobilisation pour gagner une augmentation de la rémunération pour tous les personnels sans contrepartie, qui se traduirait immédiatement par :
-
l’indexation des salaires sur l’inflation pour garantir le maintien du niveau de vie des personnels les moins bien rémunérés ;
-
l’intégration des primes et indemnités au salaire ;
-
une augmentation significative des salaires, d’autant plus forte que le salaire de l’agent-e est bas, pour réduire les inégalités salariales.
SUD éducation revendique également dans le cadre du projet d’égalité salariale qu’elle porte :
-
avec l’Union syndicale Solidaires, une augmentation du Smic à 1700€ nets ;
-
la titularisation sans condition de concours ni de nationalité de tous les personnels contractuels de l’Éducation national
| Salaires-les-annonces-du-ministre-ne-sont-que-des-miettes-1.pdf | [ ] | 96 kB |